Rattaché(e) au HRBP Groupe, vous intervenez en tant qu'Alternant(e) Chargé (e) de développement des RH pour 12/24 au siège social de Codeo Group à Curis-au-Mont-d’Or, près de Lyon.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Mission n°1 : Recrutement

• Recrutement sur les fonctions Opération et Sales : définition des besoins avec les managers, diffusion des annonces, tri de CV, pré qualifications téléphonique et participation aux entretiens.
• Pilotage de la campagne d’Alternants et développement de nos partenariats écoles

Mission n°2 : Formation et Développement des compétences

• Organisation des formations internes et externes (planification des sessions, suivi)
• Réalisation des demandes de prise en charge OPCO et participation au suivi des prises en charge
• Recueil des évaluations à chaud et à froid, analyse et reporting
• Suivi du plan de développement des compétences et budget associé

Mission n°3 : Onboarding et Offboarding

• Participation aux processus d’Onboarding et Offboarding : préparation des plannings d’intégration, présentation du livret d’accueil, réalisation des rapport d’étonnement, mise à jour de l’organigramme.
• Participation au processus d’Offboarding : Suivi des sortie, participation aux Entretiens de sortie, analyse des résultats et réflexion sur des pistes d’améliorations de nos pratiques.

Mission n°4 : Projets et Développement RH

• Participation à l’ensemble de nos projets de Développement RH relatif au développement de nos processus et la mise en place du Cycle RH (People / Talent review, succession plan, entretiens professionnels…)
• Participation au projet de GPEC : mise en place d’une cartographie des métiers, centralisation et mise à jour des fiches de poste.
• Gestion de Pulse, notre outil interne d’amélioration continue par l’analyse des idées remontées et l’organisation de commissions d’arbitrage.

• Master