Votre quotidien :
Rattaché(e) à la Chargée de recrutement, vous participerez à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise.
Recueillir, analyser et cibler les besoins en recrutement
Identifier et détecter des profils ciblés via différents canaux
Conseiller et orienter le candidat vers le poste correspondant au mieux à ses compétences et à ses attentes
Organiser le cycle de recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces
- Présélectionner et effectuer la qualification téléphonique des candidats
- Synthétiser et présenter les candidatures aux managers
- Réaliser les entretiens physiques et virtuels
- Réaliser le feedback auprès des acteurs en lien avec le recrutement
Participer à l'animation d'événements, aux forums de recrutement, à l'amélioration des outils existants et au choix de nouveaux canaux de recrutement
Participer à l’intégration des nouveaux embauchés
Diverses tâches administratives RH

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